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给员工缴纳社保必须是五险一金么,然后在网上买的劳务合同,工资里包含五险一金员工主动放弃的这种劳务合同有效么?

ask****319 江苏-徐州 社保纠纷咨询 2024.03.29 19:20:12 391人阅读

您好,给员工缴纳社保必须是五险一金么,三险一金或者一险一金可以么?然后在网上买的劳务合同工资里包含五险一金员工主动放弃的这种劳务合同有效么

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您好,企业是必须要给员工缴纳社保的,主动放弃是无效的,但是劳动合同或劳务合同的其他合法条款是有效的。

2024-03-30 11:05:16 回复
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地区:江苏-常州 咨询解答:1527条

你好,给员工交社保是法定义务,员工自愿放弃的,不发生法律效力

2024-03-29 19:24:51 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下, 第
一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。

二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。

四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。

五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!

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