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在个体单位工作导致突发疾病死亡。在个体工作没有签合同。死亡在48小时内这个可以要求老板赔偿吗。?

pub****645 山东-青岛 工伤赔偿标准咨询 2024.04.14 04:18:35 479人阅读

你好,在个体单位工作导致突发疾病死亡。在个体工作没有签合同。死亡在48小时内这个可以要求老板赔偿吗。

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突发疾病48小时内经抢救无效死亡的,属于工亡。可以要求个体工商户承担工亡待遇。

2024-04-18 22:16:14 回复
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你好,大概是什么情况呢

2024-04-15 10:27:39 回复
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你好,是在工作时突发疾病死亡的吗?有没有签合同交社保?

2024-04-14 09:35:04 回复
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地区:山东-青岛 咨询解答:1354条

是从事什么工作,去医院抢救了吗

2024-04-14 05:57:15 回复

《工伤保险条例》第十五条第 (一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;

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