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书面询问公司没有提出劳动条件有哪些

周* 辽宁-铁岭 劳动争议咨询 2024.04.24 11:30:03 388人阅读

书面询问公司没有提出劳动条件有哪些

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解析:
准确来说,判定一家企业是否未向劳动者提供合理的劳动条件,需要从以下两个方面予以考量:
首先,是企业在劳动者履行工作职责之际未能提供必要的主观条件;
其次,是企业在客观层面上亦未为劳动者提供必需的各项条件。
前述的主观条件主要涉及保障劳动者维持与增强自身劳动能力所需的物资待遇,即我们通常所理解的基本生活资料;而客观条件则主要涵盖了劳动者得以顺利实施劳动行为所需借助的各类物质工具或支持设施,即我们通常所说的生产资料。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

2024-04-24 11:52:53 回复

传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
第八十三条 对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过八小时;情况复杂,依照本法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过二十四小时。

你好,关于上述的问题,解答如下, 书面遗嘱可分为自书遗嘱和代书遗嘱,那么书面遗嘱的有效条件是什么呢?

一、自书遗嘱的有效条件包括:
1、须由遗嘱人亲笔书写遗嘱的全部内容,如果受胁迫、欺骗所写的遗嘱,那不是本人真实意思表示,是无效的。
2、只能处分自己的个人财产,不能处分他人财产。
3、须由遗嘱人签名,再注明年、月、日。

二、代书遗嘱的有效条件包括:
1、有两个以上的见证人;
2、见证人之一代书;
3、要注明代书遗嘱的年、月、日;
4、要有代书人、其他见证人以及遗嘱人的签名。同时,我国《继承法》对是否可以作为遗嘱见证人也有明确的规定。我国《继承法》第十八条规定:下列人员不能作为遗嘱见证人:
(一)无行为能力人、限制行为能力人;
(二)继承人、受遗赠人;
(三)与继承人、受遗赠人有利害关系的人。

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