两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?

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社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数应补年度社会平均工资）缴费比例补缴系数。

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退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水)÷2×交费年限×1%全省上年度在任工人月平均薪水(1本人平均交费指数)÷2×交费年限×1%注:本人指数化月平均交费薪水全省上年度在任工人月平均薪水×本人平均交费指数在上述公式中能够看到，在交费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均交费指数，个人的平均交费指数就是自己事实上的交费基数与社会平均薪水之比的历年平均值。低限为0.
6，高限为3。

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按照法律规定工作年限满一年可以享受年薪假，一年到十年之间为五天，满十年不到二十年10天，满二十年15天