陕西省职务侵占罪量刑标准规定

解析：
关于“职务侵占罪”这样一个法律概念，其全称是“公司、企业或其他单位的员工利用其职务之便，将本单位的财物据为己有的行为，并且涉及到的涉案金额规模较大。
对于违反此项罪名规定的人士，若情节恶劣，其所涉及到的涉案金额规模较大，将面临五年以下有期徒刑或是拘役的处罚；若是犯罪情节严重，其所涉及到的涉案金额规模巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被附加没收财产的惩罚。
值得一提的是，在现行司法实践中，最高人民法院对这个问题已经制定了相应的量刑指导意见，即依据职务侵占罪的具体情况来确定量刑起点，具体而言：
一旦职务侵占罪的涉案金额达到了特定的比例，例如达到数额较大起点的，我们就可以将量刑起点设定在三个月拘役至一年有期徒刑这个范围之内。
又如，如果职务侵占罪的涉案金额达到了数额巨大起点的，那么我们就需要将量刑起点设定在五年至六年有期徒刑这个范围之内。
在此基础之上，我们可以根据职务侵占罪的实际情况，比如侵占的数额大小以及其他影响犯罪成立的因素，再结合罪刑相适应原则来适当调整刑期，以最终确定基准刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。