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工伤认定期限内未申请会有什么后果

根据我国劳动法规，工伤认定申请有明确的时效规定。若在工作中遭遇意外，用人单位有权在一个月内申请工伤认定。同时，劳动者也应在事故发生后一年内提出工伤认定申请。这些时效要求确保了工伤认定的及时性和准确性，维护了劳动者的合法权益。 #法律顾问 1112次阅读
为什么工伤监控不给看

交警大队限制查阅监控视频资料的可能原因包括：保护个人隐私、维护视频资料完整性、防止滥用信息。此外，视频资料可能涉及调查或法律程序，需保密处理。因此，在特定情况下，限制查阅是出于法律和公共利益的考量。 #法律顾问 1111次阅读
员工上班途中遇车祸属工伤吗

员工上下班遇交通事故，非本人主要过失方为工伤。若事故由员工主要过失导致，则不被认定为工伤。依据法规，仅非员工主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害方可认定为工伤。 #法律顾问 1193次阅读
没有骨折但关节活动受限能评工伤吗

劳动伤害中，关节功能障碍分三级：严重损伤时关节运动仅达正常三分之一，影响工作和日常；中等损伤占三分之二，影响日常生活但可劳动；轻微损伤超过三分之二，对日常无明显影响。 #法律顾问 1456次阅读

单位不服工伤认定复议行政诉讼程序如何

收到工伤认定文书60日内，如有争议，可向上级社保行政机关或政府申请行政复议。复议机关5日内初审，60日内全面审理并裁决。对结论有异议或待遇核定有争议者可申请复议，复议后仍不满意可提起行政诉讼。 #法律顾问 1284次阅读
货运司机途中吃饭崴脚算工伤还是不算

此情况不属于工伤。工伤指工作中因工作原因导致的身体损伤。可申请工伤认定，但用餐受伤不符。然而，上下班途中非主要责任的交通事故或在公共交通工具上的意外受伤，应认定为工伤。 #法律顾问 816次阅读
工伤签订了私了协议还能反悔吗

工伤和解后，若未及时申报或鉴定，当事人仍可反悔。职工有权向社会管理行政机构申请工伤认定，确认后鉴定劳动能力，并据此重新核算赔偿。最终赔偿将扣除已支付款项。这一机制确保职工权益得到合理保障，同时促进工伤处理流程的公正与透明。 #法律顾问 1182次阅读
工伤保险十八条内容是什么

根据《国家安全防护法》第十八项，申请工伤认定时，需向政府部门提交以下资料：工伤事故报告、医疗证明、相关证人证言、劳动合同及身份证明。请确保资料齐全，以便顺利办理。 #法律顾问 1044次阅读