十级伤残将获得一次性的伤残补助金共人民币七个月的本人工资作为补偿。
其次,所谓的“本人工资”在此处特指的是,劳动者在因工作中所遭受人身伤害或罹患职业病前所经历的前12个月里,平均每月缴费工资的总额。
而针对当“本人工资”超出统筹地区普通职工平均工资水平3倍时,按照本地普遍职工平均工资高达3倍的标准进行计算。《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。